Presidente Sociedad de Psicología Aplicada
Presidente Honorario del Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos
Redes Sociales:
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Formación:
Licenciado en Psicología, egresado de la Facultad de Filosofía y Letras, Colegio de Psicología. Maestría con mención honorífica y Doctorado en Psicología Social, Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Autor de los libros:
- Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal (Editorial Manual Moderno)
- La entrevista en las organizaciones (Editorial Manual Moderno)
- La Primera prueba de personalidad latinoamericana FIGS. (Editorial El Manual Moderno)
- Integración y Sensibilización de Equipos de Trabajo (Editorial Trillas)
- Proceso de la comunicación (Editorial Trillas)
- Liderazgo (Editorial Trillas)
- Toma de decisiones (Editorial Trillas)
- Calificación de méritos (Editorial Trillas)
- Capacitación y desarrollo de personal (Editorial Trillas)
*Todas las publicaciones las puedes adquirir en cualquier librería de la república mexicana, o bien en las oficinas de la Sociedad de Psicología Aplicada.
Especialista en capacitación a mandos directivos, profesor de tiempo completo en la Facultad de Psicología de la UNAM; Instructor de capacitación tanto en el sector público como en el sector privado; conferencista internacional.
Un excelente mentor, con muchísimos conocimientos por aprovechar, ético, sincero y entusiasta de la aplicación directa de la Psicología Organizacional, un verdadero privilegio haber sido su estudiante y estar bajo su asesoría durante la elaboración de mi tesis y exámen profesional; gracias a él aprendí que: si lo sabes, y no lo aplicas. . .no dejaste huella